1. Je …… suis hongrois(e).
2. C'est …… amie, Claire.
3. Tous les matins, Paul …… le bus pour aller au travail.
4. Hier, nous …… au restaurant avec mes amis.
5. Quand j'étais enfant, je …… souvent chez mes grand-parents pendant les vacances.
6. Dans cinq ans, il …… une maison à la campagne.
7. Tu connais Sophie ? Oui, je …… connais très bien.
8. À ta place, je …… un peu plus tôt.
9. Il pleuvait beaucoup ; ……, nous sommes sortis nous promener.
10. Il faut que vous …… ce formulaire avant vendredi.
11. Il m'a proposé un film …… je ne connaissais pas avant le réalisateur.
12. Elle s’intéresse beaucoup …… l’histoire de l’art.
13. Je n’ai pas compris ce mot. Peux-tu me le/l' ….. ?
14. Si j’avais su que tu étais malade, je …… te voir.
15. Malgré la pluie, nous avons décidé de …… notre promenade en forêt.
16. Face à cette crise économique, l'entreprise doit …… des mesures immédiates.
17. Marie a dit qu’elle …… le lendemain.
18. Selon le texte, quel est un avantage du télétravail ?
Travailler à distance : une liberté à organiser
Depuis quelques années, le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux salariés. Pour certains, il représente un avantage important : ils ne perdent plus de temps dans les transports et peuvent organiser leur journée plus librement. D’autres, cependant, regrettent les échanges spontanés avec leurs collègues et trouvent plus difficile de séparer leur vie professionnelle de leur vie privée.
Pour que le télétravail fonctionne, il ne suffit donc pas d’avoir un ordinateur et une bonne connexion Internet. Il faut aussi établir des règles claires : définir des horaires, prévoir des pauses et maintenir un contact régulier avec l’équipe. Beaucoup d’entreprises ont ainsi choisi une solution hybride, qui permet aux employés de travailler certains jours chez eux et d’autres jours au bureau.
19. Pourquoi certaines personnes n’aiment-elles pas travailler uniquement à distance ?
Travailler à distance : une liberté à organiser
Depuis quelques années, le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux salariés. Pour certains, il représente un avantage important : ils ne perdent plus de temps dans les transports et peuvent organiser leur journée plus librement. D’autres, cependant, regrettent les échanges spontanés avec leurs collègues et trouvent plus difficile de séparer leur vie professionnelle de leur vie privée.
Pour que le télétravail fonctionne, il ne suffit donc pas d’avoir un ordinateur et une bonne connexion Internet. Il faut aussi établir des règles claires : définir des horaires, prévoir des pauses et maintenir un contact régulier avec l’équipe. Beaucoup d’entreprises ont ainsi choisi une solution hybride, qui permet aux employés de travailler certains jours chez eux et d’autres jours au bureau.
20. Que signifie l’expression « une solution hybride » dans le texte ?
Travailler à distance : une liberté à organiser
Depuis quelques années, le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux salariés. Pour certains, il représente un avantage important : ils ne perdent plus de temps dans les transports et peuvent organiser leur journée plus librement. D’autres, cependant, regrettent les échanges spontanés avec leurs collègues et trouvent plus difficile de séparer leur vie professionnelle de leur vie privée.
Pour que le télétravail fonctionne, il ne suffit donc pas d’avoir un ordinateur et une bonne connexion Internet. Il faut aussi établir des règles claires : définir des horaires, prévoir des pauses et maintenir un contact régulier avec l’équipe. Beaucoup d’entreprises ont ainsi choisi une solution hybride, qui permet aux employés de travailler certains jours chez eux et d’autres jours au bureau.
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